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董事長致辭
18年+的人力資源實(shí)戰(zhàn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，一站式人力資源服務(wù)商
董事長致辭

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服務(wù)范圍
勞務(wù)派遣 、業(yè)務(wù)（生產(chǎn)線）外包 、 勞動事務(wù)代理 、 人招聘獵頭 、 人力資源管理咨詢及培訓(xùn) 、 員工福利、小微企業(yè)云服務(wù)等。
招聘外包
招聘外包
招聘外包即用人單位將全部或部分招聘、甄選工作委托給宿遷市新橋人力資源有限公司，宿遷市新橋人力資源公司利用自己及國內(nèi)的分子···
人事代理
人事代理
人事代理是一種人力資源外包形式，它涉及將企業(yè)或個(gè)人的部分人力資源管理工作或職能委托給宿遷市新橋人力資源有限公司及其分子公···
薪酬個(gè)稅服務(wù)
薪酬個(gè)稅服務(wù)
宿遷市新橋人力資源有限公司及其分子公司提供的薪稅服務(wù)就是為企業(yè)提供一整套專業(yè)的企業(yè)薪酬管理、稅務(wù)管理服務(wù)，讓企業(yè)節(jié)省人力···
社保繳納
社保繳納
社會保險(xiǎn)是國家通過立法建立的一種社會保障制度，旨在為勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時(shí)提供必要的物質(zhì)幫助，確保其基本生活需求得···
公積金繳納
公積金繳納
公積金繳納，即住房公積金的繳存，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位···
雇主責(zé)任險(xiǎn)
雇主責(zé)任險(xiǎn)
雇主責(zé)任險(xiǎn)雇主責(zé)任險(xiǎn)是一種商業(yè)保險(xiǎn)，旨在為雇主提供保障，以應(yīng)對因員工在工作中受傷或因疾病需要治療而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、賠償金···
小時(shí)工
小時(shí)工
小時(shí)工，也稱為鐘點(diǎn)工，是指那些在特定時(shí)間段內(nèi)為雇主提供服務(wù)的臨時(shí)工人，其工作時(shí)間和薪酬通常以小時(shí)為單位計(jì)算。小時(shí)工的工作···
勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣
勞務(wù)勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是一種新型的用工方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。具體指宿···
人事考試
人事考試
人事考試指的是國企、事業(yè)單位、社團(tuán)組織等招聘過程中采用的一種方式。人事考試外包，也稱為人力資源外包中的一種，是一種管理策···
用工風(fēng)險(xiǎn)管理
用工風(fēng)險(xiǎn)管理
用工風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)管理中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，它是指企業(yè)在雇傭員工過程中所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，如用工法律合規(guī)、員工福利、員工安···
高端人才招聘
高端人才招聘
隨著社會經(jīng)濟(jì)體的轉(zhuǎn)型升級，高端人才成為社會經(jīng)濟(jì)體增長的重要驅(qū)動力，且社會經(jīng)濟(jì)體對高級人才的需求越來越多，要求也越來越高?！ぁぁ?/div>
HR管理咨詢
HR管理咨詢
HR管理咨詢主要是對于企業(yè)中人力資源的開發(fā)與管理進(jìn)行分析，幫助企業(yè)找出人力資源管理中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，然后提出有效的改革計(jì)···